傅鑒 倪承英
本報訊(記者傅鑒 通訊員倪承英) 為推進人才培養工作，近日，四川省崇州市檢察院啟動年輕幹警輪崗鍛煉機制，首批次3名年輕幹警從原崗位走上公訴、案管、偵監等新崗位，開始了為期兩個月的輪崗鍛煉。今年以來，該院結合年輕幹警較多、人才斷層的實際，出台了《年輕幹警輪崗鍛煉工作制度》。根據該制度，每年按各部門年度階段性工作緩急程度，劃分出“忙”、“淡”季，選擇在“淡”季時，安排年輕幹警在本院部門間進行短期輪崗鍛煉，著力培養幹警綜合業務素能。 （原標題：實行年輕幹警輪崗鍛煉）
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- Jun 19 Thu 2014 11:28
實行年輕幹警輪崗鍛煉
傅鑒 倪承英
本報訊(記者傅鑒 通訊員倪承英) 為推進人才培養工作，近日，四川省崇州市檢察院啟動年輕幹警輪崗鍛煉機制，首批次3名年輕幹警從原崗位走上公訴、案管、偵監等新崗位，開始了為期兩個月的輪崗鍛煉。今年以來，該院結合年輕幹警較多、人才斷層的實際，出台了《年輕幹警輪崗鍛煉工作制度》。根據該制度，每年按各部門年度階段性工作緩急程度，劃分出“忙”、“淡”季，選擇在“淡”季時，安排年輕幹警在本院部門間進行短期輪崗鍛煉，著力培養幹警綜合業務素能。 （原標題：實行年輕幹警輪崗鍛煉）
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